Les groupes de ressources pour le personnel d'IFC sont des groupes dirigés par des membres du personnel qui ont pour objectif d'encourager l'institution à renforcer sa culture et à offrir des espaces sûrs pour se connecter, apprendre et se développer. Quatre groupes officiels sont ouverts à tous les membres du personnel.
IFC participe également au groupe de la Banque mondiale pour la défense des droits et des intérêts des personnes handicapées (Disability Advocacy and Resource Employee Group, selon son acronyme anglais DARE).
Pour en apprendre davantage sur le travail des groupes de ressources, veuillez consulter notre rapport annuel sur la DEI pour l'exercice 23 (rapport en anglais).